IV ЕЖЕГОДНЫЙ ОБЛАСТНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС СРЕДИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ


РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА


Организаторы и учредители конкурса:
  • Профессиональное сообщество для руководителей ТОП-ЛЕГИОН
  • Торгово-промышленная палата Ярославской области

Цели конкурса:
  • Привлечение внимания руководителей региона к передовым ориентирам в цивилизованном и результативном управлении.
  • Поднятие значимости влияния руководителей как ЛИДЕРОВ общественного мнения на развитие региона и общества в целом, менталитета и мировоззрения своих сотрудников, клиентов и партнеров.
  • Стремления руководителей к профессиональному развитию и веры в себя.
  • Обмен лучшими инструментами и практиками управления.
  • Оценка результатов своего управления.

Номинации конкурса:
1. Лучший руководитель в сфере «Производство»
2. Лучший руководитель в сфере «Продажи»
3. Лучший руководитель в сфере «Сервис»
4. Лучший руководитель в сфере «Индустрия гостеприимства»
5. Лучший руководитель в сфере «Образование»
6. Лучший руководитель в сфере «Строительство»
7. Лучший руководитель в сфере «Здравоохранение»
8. Лучший руководитель в сфере «Культура»
9. Лучший руководитель в сфере «Некоммерческие и общественные организации»
10. Лучший молодой руководитель с опытом управления до 3 лет

Условия участия в конкурсе:
  • В конкурсе принимают участие руководители уровня топ-менеджер, первое лицо компании или собственник с функцией управления, в подчинении которого коллектив численностью от 10 человек. Для номинации «Лучший молодой руководитель с опытом управления до 3 лет» численность от 5 человек.
  • Руководители НКО принимаются с зарегистрированной и активно действующей не менее 3 лет организацией.
  • Организационный сбор за участие составляет 3000 рублей. Оплата производится в период подачи заявки.
Руководители оцениваются по следующим параметрами:
1. Профессиональные результаты руководителя за последние 3 года.
2. Личные качества руководителя, необходимые для эффективного управления
3. Управленческие компетенции руководителя
4. Социальная активность руководителя.

Этапы конкурса
5. Старт 1 июля 2022 года.
6. Подача заявок до 30 сентября. Подготовка участников к конкурсным заданиям
7. 1 этап ЗАОЧНЫЙ - заполнение и оценка профайлов экспертами.
8. 2 этап – ПОЛУФИНАЛ - конец октября: конкурсные задания (стрессовое интервью, деловая игра на оценку управленческих компетенций, самопрезентация)
9. 3 этап - ФИНАЛ начало ноября: решение управленческих кейсов

Церемония награждения середина ноября


Для участников и победителей конкурс – это уникальная возможность

  • Получения признания и статуса победителя в профессии «руководитель»
  • Получения оценки своего управления от признанных экспертов области
  • Обмен опытом, инструментами управления с другими руководителями
  • Создание hr-бренда компании для привлечения потенциальных сотрудников
  • Создание и поддержание личного бренда руководителя
  • Расширение контактов, партнёрских отношений
  • Ценные призы от организаторов, спонсоров и партнеров конкурса
Актуальная версия условий конкурса в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://руководитель-года.рф/agreement